維倫的試買小心得

商業機構推廣冥想目的（提升員工生產力）固然與既有的冥想目的（修行的一部分，以擺脫名利和物慾的束縛）相違。不過，追求經濟利益是否必然是一種束縛？

記得早幾篇論自省的一篇文章，網友曾提及動機論如康德，也只是要求必然把他人當成目的之一即可，而不必然是唯一目的。

同理，固公司目的與冥想原意相違，惟就個別員工而言，他絕對可以視冥想的主要目的為強身健體，而生產力提高只是輔帶影響；或者，就算提升生產力也是員工自身一個目的，他也可以抱此強身健體，甚至是教授提及的心靈上的自由作為更重要的目的。因為一切其實都是目的與手段的問題：假如李嘉誠或者任何富豪（講緊世界級個啲），對於提升生產力並唔係佢地既終極目標，而是透過金錢而幫助最大多數需要幫助的人，也是沒有教授提及的問題的。再以超級富豪的生活作息為例，不少新進富豪都有平衡的生活節奏，或者大家都知道李嘉誠的生活作息，假如佢地都係以賺錢為最高目的，相信難以維持，他們必定在其中找到樂趣，而作為內在動力（Motivation）。所以，聲稱的原意是一個絕對化簡單化的商業機構的statement，其中運作大可不必相違。

而商業機構的運作固不會因員工多作冥想而有所改變，但商業機構的這個舉動，本身可以就是反映運作模式(壓力的工作環境)改變的一個舉措。